Coaching gericht op jou en je organisatie.
Praktische coaching voor een gezond (werk)leven.
Laat mij je helpen de negatieve patronen in je leven te doorbreken en ga voortaan op een gezonde manier met problemen om. Wil je leren hoe je gezond kan denken en handelen?
Herkenbaar?
- Je voelt dat er iets moet veranderen, maar je weet niet waar te beginnen.
- Je wilt keuzes maken waar je achter staat, maar je weet niet hoe.
- Je gaat geregeld met tegenzin of een gespannen gevoel naar je werk.
- Je bent vaak kritisch naar jezelf en/of naar anderen.
- Je merkt dat je vaak ten koste van jezelf anderen een goed gevoel wil geven.
- Je zit tussen conflicten in en voelt je hier niet goed bij.
- Je merkt dat je vaak boos, woedend of misschien zelfs razend wordt en wil dit niet meer.
- Je hebt last van iemand die zijn/haar emoties op een extreme manier uit.
- Je merkt dat je wegloopt van problemen en wil graag problemen leren oplossen.
- Je hebt al vaker geprobeerd om patronen te doorbreken, maar het lukt niet.
Gun jezelf een verandering en leer hoe het anders kan.
Over mij
Als coach kan ik zowel mensen leren om mentaal gezonder te leven, als iets doen waar ik zelf veel energie uit haal: mensen en organisaties helpen. Laat mij orde scheppen in jouw chaos, werk met mijn hulp aan jezelf en leer hoe jij jouw waarden en behoeften kan nastreven.
Aanbod
Merk jij dat je op dit moment weinig energie haalt uit je werk? Vind je het lastig om je gezinsleven te combineren met je werk? Of zie je dat jouw organisatie niet de veilige en prettige omgeving is die werknemers verdienen? Beide zijn veel voorkomende situaties en het blijkt erg lastig te zijn om voor jezelf een gezonde omgeving te creëeren of de organisatie te veranderen. Blooming Mind biedt daarom hulp voor zowel het individu als de organisatie.
Uit onderzoek van TNO blijkt dat er bijna 2 miljoen mensen zijn die zich mentaal of fysiek onveilig voelen op de werkvloer. Er zijn dus een hoop ongezonde werkplekken. Maar wat is gezond en wat is ongezond? En hoe ga jij met ongezonde situaties om? Mijn overtuiging is dat individuen die op een gezonde manier met hun behoeften en problemen leren omgaan, een cruciale bijdrage leveren aan gezondere organisatieculturen. Dit is heel belangrijk, want dit zal leiden tot minder uitval, een goede sfeer en gemotiveerde mensen. De plek waar je veel tijd doorbrengt, is dan een plek waar jij op een veilige manier kan presteren en jezelf kan ontwikkelen.
VOLG MIJ @JOSTA_VAN_BROUWERSHAVEN
This error message is only visible to WordPress admins
There has been a problem with your Instagram Feed.
